Den største feilen bedrifter gjør i salgsarbeidet!

Jakter din bedrift omsetning og inntekter, eller kunder som bidrar til lønnsomhet? 

▶Min erfaring er dessverre at få ledergrupper har en forståelse for sammenhengen mellom strategi og salgs- og markedsarbeid, og resultat er ofte kaos og en krevende arbeidshverdag for både ansatte og ledere.

➡Ledergrupper (ikke bare daglig leder) må involvere seg i salgs- og markedsarbeidet og må gi de ansatte forståelse for både strategien og forretningsmodellen.

▶Samtidig må ansatte som er «ute i krigen» gi ledelsen tilbakemeldinger om realiteten ute i markedet slik at ledelsen kan tilpasse og justere strategien etter markedsforholdene.

➡Resultatet av å gi ansatte omsetningsmål uten å gi de den nødvendige kunnskapen om hvordan de jobber strategisk med salg kan i verste fall resultere i konkurs!

▶70 prosent av bedrifter som går konkurs havner i denne situasjonen fordi ledelsen ikke forstår konsekvensen veksten har på forretningsmodellen og lønnsomheten.

➡Kjære leder, involver deg i salgs- og markedsarbeidet og sørg for at du gir dine ansatte den nødvendige kunnskapen de trenger for å lykkes!

▶ Gevinsten er høyere lønnsomhet og en roligere og mer behagelig hverdag for deg og dine ansatte 😀

➡ Du som leder, dine ansatte og dine eiere er avhengig av dette for at bedriften skal utvikle seg i riktig retning!